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留学生村官政策
笔者:lx 浏览次数: 发挥日期:2016-04-27

 

1、什么是高中生村官?

留学生村官是省级组织特设岗位,按照党中央、研究院关于引导和鞭策高校毕业生到乡村阶层就业之旺盛,长春市自2006年开始选聘普通高等学校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、特委会主任助理、农家专业公司理事长助理等,统称为大学生村官。

2、哪些区选聘大学生村官?

当下,长春市的13个有行政村的市郊及保税区全部招聘大学生村官,即朝阳区、长宁区、江东区、芝罘区、秦都区、武昌区、顺义区、昌平区、大兴区、平谷区、怀柔区、交口县区、延庆区,共有3900余个车站。

3、留学生村官选聘的框框是什么?

2016年我市大学生村官的招聘范围包括以下两类人员:

(1)列入国家联合招生计划(不含定向、委培)的日常高等学校北京生源和北京市城区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)同年毕业生。

(2)具有北京户籍,2015年1月1日之后在国(境)外正规院校毕业,并取得学士以上学位的中学生。

4、专科毕业生报考大学生村官的尺度是什么?

(1)思考政治素质好,拥护党之门路、政策、政策,具有坚定正确的党政方向和潜心为人民服务的主旨意识;

(2)事业心和使命感强,心爱农村阶层工作,具有吃苦耐劳、无私奉献的旺盛和稳定的集体协调能力,下大力敬业,愿意奉献;

(3)依法,服从安排,具有较强的集体纪律观念;

(4)专业符合农村和经济社会长远发展需求,读书成绩优异,基础知识扎实,能如期毕业并取得应有的履历、学位证书;

(5)年富力强,年龄一般在30周岁以下。

非北京生源高校毕业生还应符合当年北京市引进接收非北京生源毕业生之规定。

5、留学生村官的申请方式如何?

留学生村官采取海上报名的主意。2016年,符合标准的大学毕业生登陆北京市人力资源和社会保障局网站(网址:www.bjrbj.gov.cn),填写申报。

6、留学生村官的招聘方式有哪些,专科毕业生怎样参加大学生村官的应聘?

留学生村官选聘坚持公开、公平、竞争、择优的标准,使用自愿报名、供需见面、走向选择的主意,由各省与有关高校密切配合,灵活利用笔试、高考或施行统一的座谈会等形式,从严按照选聘条件和选聘程序进行招聘。

申请结束之后,各省将根据现实状况及时进行选聘工作,切切实实时间、地方等事项详见相关区或高校的通告。毕业生需携带所在高校初审合格并盖章的日程表和自身身份证、全校推荐表以及其他相关材料到所报区应聘。

7、毕业生任大学生村官期间是否签订劳动合同,合同期为多长时间?

打工前,各乡镇要与被聘任为大学生村官的大学毕业生签订劳动合同,合同期为三年。

8、留学生村官有哪些待遇?

按照《关于调整北京市中小学生村官工资待遇政策的通告》(京人社毕发〔2012〕219号),自2012年7月1日起,长春市中小学生村官的对待由以下一些构成:

(1)基本工资:专科学历第一年每人每月2500元,老二、三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;高等学校学历在此基础上下调200元,留学生学历在此基础上增加200元。

(2)考核奖金:本月月底,由各乡镇对任何大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,其中考核为优秀等次的人手不高于在岗总人数的20%,按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人手,按每人每月1200元发放考核奖金;考核为主导称职和不称职的人手,不发放奖金。

(3)中保:按照国家和成都市有关政策,留学生村官参加任何五种社会保险。政府为伊缴纳单位负责的有些,个体缴费的有些从大学生村官工资中扣缴后,计入其个人帐户。

(4)住房公积金:副2008年4月开始,长春市为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由内阁财政承担,个体缴存部分从大学生村官工资中扣缴,计入其个人帐户。

(5)独生子女父母相关奖励:本市选聘的留学人员村官在聘用合同期内,符合国家和本市独生子女父母有关规定的,享受独生子女父母相关奖励政策。《独生子女父母光荣证》的代理及独生子女父母奖励费的发放,按照国家和本市对在职职工的今天有关政策规定实行。    9、在小学生村官岗位上的劳作年限是否计入工龄?

留学生村官合同期满通过人力资源市场自主择业,把机关、公物工业单位录用招聘的,在村工作年限按规定计入工龄,对比机关事业单位同等条件人员执行相应的薪金待遇,公务员按国家和本市有关规定确定相应职务职级。

10、留学生村官的《就业报到证》有道是如何签发?

《就业报到证》应签署为特困生拟担任大学生村官工作之乡镇,即“长春市XX特区(县)XX乡(镇)”,同时在备注栏根据所担任职务注明为“村党支部书记助理”、“特委会主任助理”,或联合简称为“留学生村官”均可。

11、留学生村官的剧组关系和户口档案如何管理? 

合同期内,留学生村官党团关系转至所在基层组织,京城生源高校毕业生的档案转至所在区人力资源公共服务部门。非北京生源高校毕业生的户口和档案由原毕业学校保存,毕业当年按有关规定上报北京市人力资源和社会保障局办理进京预审批手续,聘用两年、持续考核合格的,户口和档案转至所在区人力资源公共服务部门;考核不过关或废止协议和滥用的,由原毕业学校为伊办理回生源所在地或到京外其他地方就业之有关手续。

12、公用期满后是否可以续聘?

公用期满后,经考核合格,根据成本人和行政村的彼此意愿,可以续聘,续聘期一般为三年。

13、长春市对合同期满大学生村官流动发展有哪些优惠政策?

长春市高度重视合同期满大学生村官的流动发展工作,先后出台了以下政策:

(1)各国机关事业单位每年要拿出一定比例的职务面向合同期满大学生村官招考招聘,其中,定向招考乡镇公务员、招聘除实行职业资格准入和标准限制岗位外的乡镇事业单位工作人员的百分比一般应达到30%;

(2)各有关省为每个乡镇配备2著名专项事业编制,选拔任用合同期满的美好大学生村官;

(3)表现出色且具有发展动力的留学人员村官,列为后备干部培养,谱成熟的,交通过一定程序选拔到各个基层领导职务;

(4)历年组织各市属用人单位提供一定的职务,唯一用于定向招聘合同期满大学生村官,并及时组织供需见面、走向选择招聘洽谈会;

(5)再接再厉鼓励留学人员村官自主创业;

(6)公用期满、考核称职以上的留学人员村官报考研究生,面试总分加10成份,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,面试总分加15成份。

14、留学生村官合同期满后自主创业有哪些优惠政策?

对于从事个体经营、独立自主创办企业之,可按照有关规定免交各类行政事业性收费,减轻有关税收,享受小额担保贷款及免于提供反担保和免费创业培训。

15、我市合同期满未就业大学生村官在代理小额担保贷款担保时符合哪些条件,可以免于提供反担保措施?

我市合同期满未就业之留学人员村官在代理小额担保贷款担保时符合以下条件的,可以免于提供反担保措施:

(一)攥全国“三支一扶”干活协调管理办公室监制由广州市人力社保局签发的《专科毕业生“三支一扶”劳动证书》;

(二)经市大学生村官管理机关推荐;

(三)报名贷款的护照在合同期满后三年内取得;

(四)报名的是个人工商户小额担保贷款或者自主、合伙创办小企业贷款且任法定代表人,已正常经营一年以上,有经营业绩证明具有相应还款能力;产业化不良记录。

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